Auszubildende: positive Bilanz
Übereinstimmend mit der landesweiten Initiative für Ausbildungsplätze legt die Stadt Weinstadt eine positive Leistungsbilanz vor. »Weinstadt legt besonderen Wert auf die eigene Ausbildung von Nachwuchskräften«, so Weinstadts erster Bürgermeister Oswald bei der Vorstellung der Zahlen.

Angesichts der schwierigen Lehrstellensituation im Land wird die ohnehin überdurchschnittliche Zahl an Ausbildungs- bzw. Praktikumsplätzen von 23 auf 24 im kommenden Herbst erhöht. Ein Ausbildungsplatz für den gehobenen Verwaltungsdienst und einer für Verwaltungsfachangestelle sind noch unbesetzt. Weinstadt mit seinen knapp 25 000 Einwohnern gilt im Ausbildungssektor als vorbildlich. Ausgebildet wird im Verwaltungsbereich, zum gehobenen Verwaltungsdienst und zum Verwaltungsfachangestellten. Außerdem werden Schwimmeistergehilfen im Mineralbad Cabrio, Ver- und Entsorger im Wasserwerk und im Klärwerk sowie Bauzeichner im städtischen Hochbauamt ausgebildet. Darüber hinaus werden Vorpraktikums- und Anerkennungspraktikumsplätze für die Ausbildung von Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen in den Kindergärten angeboten.

»Die Stadtverwaltung hat ein vitales Interesse an der internen Berufsausbildung, da diese eine Basis für den qualifizierten und leistungfähigen Nachwuchs darstellt« (Oswald). Eine ganze Reihe der in den letzten Jahren zu besetzenden Stellen konnten mit selbst ausgebildeten Kräften besetzt werden. Vorteile hat die Stadt als Arbeitgeber hierbei durch weniger Risiko bei der Stellenbesetzung, da die Fähigkeiten und das Leistungsvermögen der eigenen Bewerber bekannt sind und deshalb nicht die »Katze im Sack« eingekauft werden muß. Außerdem verkürzen sich die Einarbeitungszeiten, da die Auszubildenden alle Arbeitsbereiche der Stadt durch die Ausbildung bereits kennengelernt haben.

Aktuell können für den kommenden Herbst noch ein Ausbildungsplatz für den gehobenen Verwaltungsdienst (Voraussetzung ist die Zulassung des Regierungspräsidiums Stuttgart) und ein Ausbildungsplatz für Verwaltungsfachangestellte (Voraussetzung ist die mittlere Reife) vergeben werden. Bewerbungen sollten sofort mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) beim Personalamt der Stadt Weinstadt, Marktplatz 1, 71384 Weinstadt, eingereicht werden. Nähere Auskünfte erteil Herr Preget unter Telefon 07151/693218.